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耐克当地时间3月5日公告称，公司管理层一直在评估通过调整成本结构提升运营效率与盈利能力的机会，同时投资以重振增长势头。2月27日，公司管理层批准实施若干组织架构调整方案，该方案连同此前批准的举措，预计将在截至2026年2月28日的九个月内产生约3亿美元税前费用，主要涉及员工遣散成本，且绝大部分将在2026财年第三季度确认。公司持续评估业务机遇，未来季度可能采取额外举措导致新增费用。
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具体安排上，“培育壮大新兴产业和前瞻布局未来产业”几乎是一致的选择。量子科技、生物制造、绿色氢能、脑机接口、AI、具身智能、6G，甚至于商业航天、无人机……未来产业已成为各地集中抢占的新赛道。